Του Γιώργου Γάτου
Τη «μάχη» των διαπραγματεύσεων για τις μισθολογικές αυξήσεις που θα δοθούν την κρίσιμη, για την ελληνική οικονομία, τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους, χρονιά του 2010 «ανοίγει» η ΓΣΕΕ αποστέλλοντας, έως το τέλος της εβδομάδας, στις εργοδοτικές οργανώσεις (ΣΕΒ, ΕΣΕΕ και ΓΣΕΒΕΕ) το πλαίσιο των οικονομικών της διεκδικήσεων οι οποίες εστιάζονται, για πρώτη φορά, κυρίως στην τόνωση του κατώτατου μισθού τη Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (740 ευρώ σήμερα).
Με την επιστολή - πρόσκληση για την έναρξη των διαπραγματεύσεων που θα στείλει, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Ι. Παναγόπουλος θα επισημοποιεί την πρόθεση των συνδικάτων να προχωρήσουν στη σύναψη συμφωνιών για τις αυξήσεις «δύο ταχυτήτων», όπως πρώτη αποκάλυψε η «Η»:
Μια «γενναία» αύξηση για τον κατώτατο μισθό που βρίσκεται χαμηλά (κοντά στο 54% του αντίστοιχου μισθού σε επίπεδο Ε.Ε.) με ειδική «συμφωνία μιας ημέρας» η οποία θα δίνει εφάπαξ αύξηση περί τα 60 ευρώ έτσι ώστε να διαμορφωθεί το όριο των αποδοχών κοντά στα 800 ευρώ και
Μια πολύ χαμηλότερη, αλλά πάνω από τον πληθωρισμό, αύξηση στους βασικούς μισθούς της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα αφορά τους αμειβόμενους με την ΕΓΣΣΕ εργαζόμενους οι οποίοι έχουν και πολυετίες.
Από κοινού
Η ΓΣΕΕ, αναγνωρίζοντας τις δυσκολίες των επιχειρήσεων και την ανάγκη να υποστηριχθεί το εισόδημα των εργαζομένων χωρίς να κινδυνεύσουν οι θέσεις εργασίας, θα δηλώσει πρόθυμη να διεκδικήσει από κοινού με τις εργοδοτικές οργανώσεις μέτρα στήριξης των επιχειρήσεων ακόμη και φορολογικά κίνητρα υπέρ των μικρομεσαίων επιχειρήσεων ως αντίβαρο του κόστους από την αύξηση του κατώτατου μισθού. Παράλληλα, υπογράφοντας χωριστή συμφωνία για τον κατώτατο μισθό και για τις άλλες κατηγορίες (με πολυετίες) της ΕΓΣΣΕ, δεν θα συμπαρασύρει, όπως γίνεται κάθε χρόνο, τις αυξήσεις που ακολούλως θα τεθούν σε διαπραγμάτευση σε κλαδικό επίπεδο.
Τη «λύση» των αυξήσεων «δύο ταχυτήτων» δεν αποκλείουν, σύμφωνα με πληροφορίες της «Η», κύκλοι των εργοδοτικών οργανώσεων οι οποίοι αναζητούν την κατάλληλη νομική φόρμουλα προκειμένου να αποτραπεί μια δυσανάλογη με τις συνθήκες που επικρατούν αύξηση του κόστους εργασίας μέσα από τις μισθολογικές αυξήσεις. Οι ίδιοι κύκλοι εκτιμούν, πάντως, την κίνηση της ΓΣΕΕ καθώς, όπως τονίζουν, «εμμέσως αναγνωρίζεται η ανάγκη να στηριχθούν οι επιχειρήσεις και να μην αποτελέσει η ΕΓΣΣΕ τον πιλότο για τις ελάχιστες αυξήσεις μισθών σε κλαδικό επίπεδο».
Υπόμνημα διαλόγου
Θεσμική «λύση» για τις διαπραγματεύσεις με τις διοικήσεις των τραπεζών και τη σύναψη κλαδικών συμβάσεων ζητεί η ΟΤΟΕ. Με υπόμνημα που υποβάλλει σήμερα στον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Α. Λοβέρδο, η ΟΤΟΕ ζητεί να αναγνωριστούν ως θεσμικοί συνομιλητές της Ομοσπονδίας η Ενωση Ελληνικών Τραπεζών και η Ενωση Συνεταιριστικών Τραπεζών και να θεσμοθετηθεί ένας μηχανισμός διαλόγου τόσο για τις μισθολογικές αυξήσεις όσο και για τα άλλα θέματα (εργασιακές σχέσεις, επιμόρφωση κ.ά.).
Υπόμνημα θα υποβάλλουν, επίσης σήμερα, στον υπουργό και οι διοικήσεις των τραπεζών ύστερα από σχετική πρόσκληση του Α. Λοβέρδου. Ο υπουργός θα κληθεί, τέλος, να λύσει και το ζήτημα της επικουρικής ασφάλισης των τραπεζοϋπαλλήλων καθώς η ΟΤΟΕ ανακινεί το ζήτημα ζητώντας βιώσιμη και ενιαία λύση για το επικουρικό με αναθεώρηση των νόμων της Ν.Δ.
